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La dimension symbolique du changement individuel
par Alain Juvenon

Deux dimensions pour notre existence.

Quand nous agissons, nous sommes concentrés sur l'objectif à atteindre ; nous enchaînons acte sur acte en en mesurant les conséquences concrètes. Nous ne voyons ainsi que la dimension « pragmatique » de notre comportement ; la dimension « symbolique » nous échappe. Or, ces deux dimensions co-existent et se complètent en permanence : elles sont « quasi-géométriques », en ce sens qu'elles constituent un monde bi-dimensionnel, à la fois conscient et inconscient. La dimension pragmatique, la plus consciente, serait plutôt « horizontale », partant des causes pour aboutir aux buts en passant par les effets et les moyens; et la dimension symbolique, la plus inconsciente, serait plutôt « verticale », hiérarchisant les significations partielles à partir des niveaux de sens. De fait, leurs logiques de construction diffèrent. Le Savant et le Manager sont branchés évidemment sur la dimension pragmatique, le premier s'intéressant surtout aux causes-effets, le deuxième aux moyens-buts. Quant au Poète et au Musicien, ils créent dans la dimension symbolique des univers où les lois de l'analogie et de l'allusion dominent.

Mais, pour chacun de nous, ces dimensions tissent un réseau complexe associant les raisons pragmatiques et les motivations symboliques. Par exemple, si je constitue, année après année, une collection de timbres, j'aurai du mal à justifier ce goût par une spéculation sur la valeur future de cette collection : le temps passé est difficilement rentabilisé de cette façon. Ma motivation n'est donc pas d'ordre pragmatique. Alors, que « symbolise »-t-elle ? Peut-être ma fidélité à mon père qui a commencé cette collection. Peut-être un voyage permanent à travers le monde, les timbres provenant de multiples pays étrangers. Peut-être un petit livre d'images me rappelant mon enfance enchantée par les vignettes logées dans les tablettes de chocolat. La même analyse peut être pratiquée quant à mon goût pour l'électronique dont j'ai fait mon métier, ou pour celui des grosses voitures, signes à mes yeux des niveaux de la réussite sociale.

Permettons-nous de rêver...

Il est donc important d'intégrer dans notre vision du changement une dimension symbolique qui va nous permettre de mieux appréhender les enjeux cachés dont nous parlent nos rêves. Car, si nous les interprétons dans le cadre large d'une pensée de type jungien et si nous acceptons leurs messages, ceux-ci nous poussent indéniablement vers des changements touchant tous les domaines de notre vie. Quand nous somme confrontés à leur discours, une fois l'interprétation achevée et ramenée aux faits de notre vie concrète, la question de leur origine devient secondaire : c'est la pertinence des symboles qui nous interpelle, l'absence de jugements qui nous émeut, l'humour des perspectives qui nous confond. En un mot, le « sens » est là, manifeste, indéniable. Les alchimistes disaient qu'ainsi nous avons effectué une transmutation des métaux : nous avons extrait un or brillant de conscience à partir du lourd plomb de l'inconscient.

Après la compréhension, vient le passage à l'acte : nous changeons ainsi de dimension et nous traduisons le symbolique en pragmatique. Ainsi le verbe se fait chair. L'or est ré-investi dans des objets ou services utiles. Une conscience nouvelle guide mon action vers plus de lucidité et d'efficacité.

La morale de notre histoire.

Suite à notre interprétation commune de ses symptômes (ou « symboles ») physiques, mon ami a décidé de procéder à une mise en ordre de son bureau : éliminer d'abord tous les papiers obsolètes, fixer de nouveaux rayonnages, ranger les livres sur ces rayonnages selon leurs thèmes, etc, et ainsi créer un espace plaisant d'enracinement. Evidemment, les dimensions symbolique et pragmatique se mêlent dans cette démarche de changement qui devrait éclaircir sa vision de l'avenir.

Alain Juvenon
Psychothérapeute
ajuvenon@koalto.com