Moteur hors bord ou in bord
Une certaine conception du coaching
par Jacques Dumortier

Caroline, Patricia, Adrien, Jean-Luc . ont la quarantaine.
Ils ont eu jusqu'ici un beau parcours professionnel.
Qu'ils n'ont pas vraiment choisi.
Qu'il s'agisse de leurs études, du choix de leur métier, ou de leurs opportunités de carrière ensuite, les "autres" ou les circonstances ont suffisamment induit leurs choix pour que, tout d'un coup, ils éprouvent le besoin de marquer une pause, de s'interroger :
est-ce bien de moi dont il s'agit ? qui suis-je ? quels sont mes possibles ? quel est mon projet ?

Que vous ayiez 40 ans, ou 30, ou 50... que souhaitiez améliorer votre vie professionnelle ou personnelle, ou simplement vivre votre vie, ce qui suit vous concerne tout autant.
La finalité est la même : trouver votre voie, votre autonomie, votre libre et totale expression...
Et chaque pas dans cette direction vous rend plus vivant.

La démarche, quelle que soit la spécificité de chacun, a ses fondamentaux.
Caroline, Patricia, Adrien, Jean-Luc . commencent d'abord à changer de regard sur les faits, sur les contraintes, voire les contrariétés, sur les ressources, sur les "autres".
Ils regardent surtout là où ils regardaient peu : en eux.
Ils regardent ce qui les anime, vraiment, profondément : ils découvrent leurs propres braises, sur lesquelles ils vont maintenant souffler.
Ils regardent leurs compétences, leurs qualités, leurs insuffisances, leurs freins.
Ils découvrent à quel point le jugement - celui des autres ou le leur - les bride, voire les bloque ;
à quel point ils sont dépendants des autres,
à quel point ils ont besoin qu'on leur tienne le miroir, qu'on leur dise : "c'est bien !".

Tout devient plus clair, plus simple.

Les "je suis nul en" se transforment en "je ne m'autorise pas à", puis en "je m'autorise à".
Tous ces espaces à conquérir, à libérer, vont élargir leur champ de compétences.
Les nouvelles expériences qui vont en résulter vont y ajouter du relief.
Ils contactent ainsi de mieux en mieux leur FORCE.
Ils libèrent le mouvement, leur mouvement propre, leur VIE.
Ils libèrent leur créativité, applicable à tous les domaines de leur vie, à tous leurs projets, qu'ils soient professionnels ou personnels.

C'est une nouvelle relation avec soi, plus libre, plus légère, plus fluide, plus forte...
C'est une nouvelle relation avec l'autre : le besoin de l'autre laisse la place au plaisir de l'autre.
La relation de pouvoir - le rapport de force - apparaît désormais un peu dérisoire, comparée à une relation de "puissance" communicative.
La relation gagnant-perdant y perd, la relation gagnant-gagnant y gagne.

Et voici comment on passe de la marionnette, manipulée par les autres, à... SOI !
Voici comment l'arbre s'enracine - au lieu de se servir des autres comme tuteurs.

Cette vision vous éclaire ? Vous stimule ? Vous dynamise ?
C'est que le coaching a déjà commencé.
En effet, à quoi peut bien servir un coach ?
A vous aider à faire ce chemin...

Jacques Dumortier
Créateur du cabinet Alyotis - 75003 Paris
et professionnel RH : bilans de compétences, coaching, management de la relation.
Père de 2 grands garçons et de 2 petites filles.
jacques.dumortier@alyotis.com